15

協(xié)會由會員組成會員大會。會員大會是本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)，依照國家法律、法規(guī)和協(xié)會章程的規(guī)定行使職權(quán)。會員大會的職權(quán)是：

• 01

  決定協(xié)會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；

• 02

  選舉或者罷免會長、副會長、理事、監(jiān)事；（選舉采取無記名投票的方法進行）；

• 03

  審議理事會、監(jiān)事會（監(jiān)事）的年度工作報告、年度財務(wù)預(yù)決算方案；

• 04

  審議理事會對會員除名的提議；

• 05

  對協(xié)會變更、解散和清算等事項作出決議；

• 06

  改變或者撤銷理事會不適當(dāng)?shù)臎Q定；

• 07

  制訂或修改章程、組織機構(gòu)的選舉辦法；

• 08

  決定終止事宜

• 09

  決定其他有關(guān)重大事宜。

16

會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。會員大會（或會員代表大會）應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作會議紀(jì)要，并向會員公告。

17

會員大會（或會員代表大會）每屆最長不超過4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意和業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位備案。但延期換屆最長不超過1年。會員大會（或會員代表大會）每兩年至少召開一次會議，理事會認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會（或會員代表大會）。

18

理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，由會員投票產(chǎn)生，任期四年，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。

19

理事會職權(quán)：

• 01

  籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

• 02

  執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

• 03

  決定協(xié)會具體的工作業(yè)務(wù)；

• 04

  制定協(xié)會的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

• 05

  制定協(xié)會增加或者減少注冊資金的方案；

• 06

  決定協(xié)會各內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會內(nèi)部各機構(gòu)開展工作；

• 07

  決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

• 08

  聘任或者解聘秘書長，決定協(xié)會分支機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；

• 09

  制定協(xié)會內(nèi)部管理制度；

• 10

  支持本協(xié)會黨組織開展黨建工作；

• 11

  協(xié)會章程規(guī)定的其他事項。

20

理事會須2/3以上理事出席方能召開，其決議須到會理事2/3以上表決通過方能生效。

21

理事會每年至少召開二次會議，情況特殊時，也可采用通信形式召開。

22

協(xié)會設(shè)會長一人、副會長若干人、秘書長一人。秘書長采用聘任制，秘書長和會長不能在同一企業(yè)中產(chǎn)生。會長不得兼任秘書長，每屆任期不得超過4年，連任不得超過兩屆。

23

本會的會長、副會長、秘書長、監(jiān)事必須具備下列條件：

• 01

  堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

• 02

  在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

• 03

  會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；

• 04

  身體健康，能堅持正常工作；

• 05

  未在剝奪政治權(quán)利的刑事處罰期間的；

• 06

• 具有完全民事行為能力；

• 07

  為人處事正派公正、誠實，工作作風(fēng)民主。
  

24

協(xié)會會長為協(xié)會法定代表人。協(xié)會法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。

25

協(xié)會會長行使下列職權(quán):

• 01

  召集和主持本社團理事會；

• 02

  主持召開本社團會員大會（或會員代表大會）；

• 03

  貫徹本社團會員大會(或會員代表大會)、理事會決議, 檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會決議的落實情況；

• 04

  擬定本社團人事、財務(wù)、分支機構(gòu)、業(yè)務(wù)活動管理等各項內(nèi)部規(guī)章制度；

• 05

  落實本社團年度工作報告和工作計劃；

• 06

  監(jiān)督實施本社團年度財務(wù)預(yù)算、決算；

• 07

  制定本社團辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)等各類機構(gòu)設(shè)立、變更和注銷方案并報理事會或常務(wù)理事會批準(zhǔn)；

• 08

  提出本社團副秘書長、各分支機構(gòu)及秘書處下設(shè)辦事部門主要負(fù)責(zé)人人選；

• 09

  提出并審議本社團投資經(jīng)營活動計劃與方案；

• 10

  在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下組織籌備本社團換屆工作；

• 11

  決定新申請人的入會，提議會員的處分和對會員的除名；

• 12

  代表本團體簽署有關(guān)重要文件。

26

本會會長和法定代表人有下列情形之一的，應(yīng)免除職務(wù)：

• 01

  被取消會員資格的；

• 02

  被會員單位取消其會員代表人資格的；

• 03

  不能勝任其職務(wù)的；

• 04

  有損害本協(xié)會名譽或違背協(xié)會宗旨行為的；

• 05

  拒不履行職責(zé)的；

• 06

  存在違法違紀(jì)情形并受到相關(guān)司法和行政機關(guān)處罰的。

27

罷免會長或法定代表人的，應(yīng)當(dāng)依照下列程序進行：

• 01

  由理事會1/3以上的理事書面提議，在監(jiān)事會（監(jiān)事）成員現(xiàn)場監(jiān)督下，召開理事會，通過無記名投票方式，表決通過罷免議案；

• 02

  理事會以無記名投票方式推舉會員大會（或會員代表大會）的會議主持人；

• 03

  將理事會會議決議報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和登記管理機關(guān)備案；

• 04

  在監(jiān)事會（監(jiān)事）成員現(xiàn)場監(jiān)督下，召開會員大會（或會員代表大會），通過無記名投票方式，表決罷免會長或法定代表人議案；

• 05

  將會員大會（或會員代表大會）決議報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和登記管理機關(guān)備案。

  理事會或會員大會（代表大會）可以邀請業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和登記管理機關(guān)進行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。

28

本會副會長、秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，秘書長對理事會負(fù)責(zé)。秘書長為專職，并行使下列職權(quán):

• 01

  主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

• 02

  組織制定、實施年度工作計劃和預(yù)算、決定；

• 03

  協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

• 04

  提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

• 05

  提名辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用，報會長批準(zhǔn)；

• 06

• 處理其他日常事務(wù)。

29

協(xié)會監(jiān)事由會員大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會任期與理事會任期相同，期滿可以連任。會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事長由監(jiān)事選舉產(chǎn)生。

30

監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

• 01

  向會員大會（或會員代表大會）報告監(jiān)事會（監(jiān)事）年度工作報告；

• 02

  監(jiān)督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免；監(jiān)督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議；

• 03

  檢查本協(xié)會財務(wù)和會計資料，向登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況；

• 04

  監(jiān)事長（或監(jiān)事）列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議；

• 05

  監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。當(dāng)會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協(xié)會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關(guān)部門報告；

• 06

  主持召開本會內(nèi)部矛盾調(diào)解會議，協(xié)調(diào)各方意見形成調(diào)解方案（協(xié)議），督促調(diào)解方案（協(xié)議）的執(zhí)行，必要時可提出解決方案并經(jīng)會員（會員代表）大會審議通過后執(zhí)行。調(diào)解不成的，告知當(dāng)事人依法維護自己權(quán)利的途徑，也可以向人民法院提起訴訟，進入司法程序。

   監(jiān)事長（或監(jiān)事）應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)會章程，接受會員大會（或會員代表大會）領(lǐng)導(dǎo)，切實履行職責(zé)。

31

監(jiān)事長（或監(jiān)事）必須同時具備如下條件：

• 01

  堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

• 02

  在本社團會員中享有較高的威望和聲譽；

• 03

  年齡不超過70周歲；

• 04

  身體健康，能堅持正常工作；

• 05

  未受過任何刑事處罰；

• 06

  具有完全民事行為能力；

• 07

  為人處事正派、正直、公正、誠實。

32

在正式黨員達(dá)到3名及以上的情況下，本單位應(yīng)當(dāng)及時成立黨組織，做好黨的工作，并按期進行換屆。在暫不具備組建黨組織條件的情況下，本單位可通過安排黨建工作聯(lián)絡(luò)員或建立工會、共青團組織等途徑開展黨的工作，條件成熟時及時建立黨組織。

33

本單位黨組織職責(zé)：

• 01

  保證政治方向。宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，組織黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育引導(dǎo)黨員群眾遵守國家法律法規(guī)，引導(dǎo)監(jiān)督本單位依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)；

• 02

  團結(jié)凝聚群眾。做好思想政治工作，教育引導(dǎo)職工群眾增強政治認(rèn)同，關(guān)心和維護職工群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，匯聚推進改革發(fā)展的正能量；

• 03

  推動事業(yè)發(fā)展。黨組織活動與本單位發(fā)展緊密結(jié)合，積極探索開展主題活動等有效載體，與本單位執(zhí)業(yè)活動、日常管理、文化建設(shè)等相互促進。對本單位重要事項決策、重要業(yè)務(wù)活動、大額經(jīng)費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。激發(fā)從業(yè)人員工作熱情和主人翁意識，幫助本單位健全章程和各項管理制度，引導(dǎo)和支持本單位有序參與社會治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任；

• 04

  建設(shè)先進文化。堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)文化建設(shè)，組織豐富多彩的文化活動，營造積極向上的文化氛圍，教育黨員群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭；

• 05

  服務(wù)人才成長。關(guān)心關(guān)愛人才，主動幫助引導(dǎo)，不斷提高從業(yè)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，支持和保障各類人才干事創(chuàng)業(yè)；

• 06

  加強自身建設(shè)。健全工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活各項制度，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作。維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位群團基層組織工作。黨組織書記參加或列席管理層有關(guān)會議，黨組織開展的有關(guān)活動邀請非黨員社會組織負(fù)責(zé)人參加。加強對社會組織負(fù)責(zé)人的思想政治教育，引導(dǎo)他們主動支持黨建工作。

34

將黨建工作經(jīng)費納入本單位管理費用列支。