萬(wàn)力達(dá)電氣舉辦兩化融合全員培訓(xùn)，合格率達(dá)98.5%
發(fā)布時(shí)間：2015-09-21 點(diǎn)擊：1313
為進(jìn)一步推進(jìn)兩化融合貫標(biāo)工作，8月28日，公司兩化融合工作小組協(xié)同人力資源部根據(jù)兩化融合工作計(jì)劃安排在一園區(qū)第一會(huì)議室舉行了“兩化融合標(biāo)準(zhǔn)管理體系知識(shí)”培訓(xùn)。作為全年全員培訓(xùn)計(jì)劃的一項(xiàng)重要工作，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及總部全體人員參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)首先由公司兩化融合工作管理者代表向與會(huì)人員作了自5月以來(lái)的階段性工作成果匯報(bào)和下一步推進(jìn)計(jì)劃的安排，后由珠海南方信息化與工業(yè)化融合創(chuàng)新中心的柳英勇老師為員工授課。培訓(xùn)中，他用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)要點(diǎn)和兩化融合管理體系貫標(biāo)對(duì)企業(yè)的價(jià)值等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。
培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了筆試考核驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果，98.5%的員工達(dá)標(biāo)。本次培訓(xùn)的組織不僅增長(zhǎng)參訓(xùn)人員“兩化融合”管理體系知識(shí)，還為持續(xù)性開(kāi)展兩化融合管理體系建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái)公司將持續(xù)開(kāi)展兩化融合宣貫工作。
本次培訓(xùn)首先由公司兩化融合工作管理者代表向與會(huì)人員作了自5月以來(lái)的階段性工作成果匯報(bào)和下一步推進(jìn)計(jì)劃的安排，后由珠海南方信息化與工業(yè)化融合創(chuàng)新中心的柳英勇老師為員工授課。培訓(xùn)中，他用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)要點(diǎn)和兩化融合管理體系貫標(biāo)對(duì)企業(yè)的價(jià)值等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。
培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了筆試考核驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果，98.5%的員工達(dá)標(biāo)。本次培訓(xùn)的組織不僅增長(zhǎng)參訓(xùn)人員“兩化融合”管理體系知識(shí)，還為持續(xù)性開(kāi)展兩化融合管理體系建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái)公司將持續(xù)開(kāi)展兩化融合宣貫工作。
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