秉承著“德以明理、學(xué)以精工”的校訓(xùn)，北理工以其嶄新的辦學(xué)模式、靈活的辦學(xué)機(jī)制、豐富的辦學(xué)資源和巨大的發(fā)展?jié)摿Γ⒆阒楹?、服?wù)廣東、面向全國(guó)、放眼世界的辦學(xué)宗旨，努力創(chuàng)建應(yīng)用型名牌大學(xué)。

在珠海緊缺人才的強(qiáng)烈需求下，高校人才的輸出成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。北理工通過對(duì)人才數(shù)量、質(zhì)量上的雙重打造，結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，為人才輸出發(fā)揮著巨大作用。

Q、現(xiàn)代社會(huì)人才需求和市場(chǎng)人才供給，兩者是處于一個(gè)什么樣的狀態(tài)？

路院：對(duì)于計(jì)算機(jī)行業(yè)呈現(xiàn)一邊倒的趨勢(shì)，在近十年人才需求一直非常大。對(duì)于院校來說，計(jì)算機(jī)行業(yè)的招生始終處于很旺盛的狀態(tài)，對(duì)社會(huì)來說，很需要計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)方面的人才。

Q、您認(rèn)為珠海對(duì)于哪方面的人才需求更旺盛？

路院：從珠海的緊缺人才來說，高端制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的人才都是十分需要的。 

Q、在珠海人才緊缺的情況下，高校如何解決一部分人才供應(yīng)？

路院：一是從數(shù)量方面增加，二是從質(zhì)量方面打造。珠海高校落地時(shí)間不長(zhǎng)，目前處于內(nèi)涵建設(shè)和提高質(zhì)量的階段，比方說引入國(guó)際教育認(rèn)證，提高質(zhì)量，使我們的教育可以變成一種可以追溯的過程來進(jìn)行管理。 

Q、您怎樣看待校企合作？

路院：校企合作是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展很重要的方面，每個(gè)學(xué)院都會(huì)有產(chǎn)學(xué)研這樣一個(gè)部門，來面對(duì)校企合作。通過校企合作使我們對(duì)市場(chǎng)人才需求把握的更加精準(zhǔn)，同時(shí)也讓老師參與其中，提高他們的科研水平，進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)。

近年來，珠海市政府的人才政策，無疑是對(duì)北理工利好的。北理工在繼承了校本部的教育理念、專業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，逐步向應(yīng)用方面轉(zhuǎn)型，形成了目標(biāo)明確、專業(yè)多樣、特色凸顯、師資到位、設(shè)施齊備、制度健全的教育教學(xué)體系，實(shí)現(xiàn)了快速、跨越式發(fā)展。

Q、珠海英才計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)高校的人才輸出有什么影響？

路院：珠海近兩年對(duì)高校人才政策是非常好的，例如高校學(xué)生落戶，同時(shí)珠海市政府對(duì)學(xué)校的科研項(xiàng)目給予了大力的推動(dòng)與支持，這些無疑對(duì)高校人才培養(yǎng)是非常利好的，讓學(xué)生能真正留在珠海，為珠海建設(shè)添磚加瓦。 

Q、北理工人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位是什么？

路院：希望學(xué)生在道德層面是一個(gè)好的榜樣，同時(shí)在學(xué)術(shù)上能做到精益求精。 

Q、給我們介紹一下北理工的人才培養(yǎng)教學(xué)機(jī)制。

路院：北理工是一個(gè)綜合性的大學(xué)，以理工為特長(zhǎng)，有計(jì)算機(jī)學(xué)院、信息學(xué)院，還有文科類的，比如法學(xué)院、會(huì)計(jì)金融學(xué)院；同時(shí)北理工對(duì)外開放程度高，與境外聯(lián)合培養(yǎng)方面做了很好的嘗試，比如布萊恩特學(xué)院、中美學(xué)院都做的比較好。

Q、北理工近幾年在人才培養(yǎng)方面有取得哪些成效？

路院：北理工以應(yīng)用型大學(xué)作為人才培養(yǎng)的目標(biāo)。在繼承了校本部重科研的傳統(tǒng)之外，逐步向應(yīng)用方面轉(zhuǎn)型，以計(jì)算機(jī)學(xué)院來說，每個(gè)專業(yè)都有與社會(huì)對(duì)接的平臺(tái)，讓學(xué)生在走向社會(huì)之前，能夠得到更貼合社會(huì)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 

Q、貴校對(duì)于人才培養(yǎng)機(jī)制，有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎？

路院：北理工的人才培養(yǎng)機(jī)制是多方面的，一是和珠海職業(yè)培訓(xùn)部門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接，二是和大型主流技術(shù)廠商的教育合作。

Q、從高校人才培養(yǎng)到企業(yè)人才培養(yǎng)，您最大的感悟是什么？

路院：高校的人才培養(yǎng)注重學(xué)生學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，讓學(xué)生在學(xué)科知識(shí)層面上有更好的基礎(chǔ)；企業(yè)的人才培養(yǎng)，更多側(cè)重職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)技能的培訓(xùn)。

創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)根本上取決于人才驅(qū)動(dòng)。高校作為人才培養(yǎng)的高地，定將積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機(jī)制、新辦法，為實(shí)現(xiàn)綜合型創(chuàng)新人才輸出做出貢獻(xiàn)。